材料科学与工程学院2009年度研究生就业工作总结
2009-08-04

 

材料学院2009届毕业研究生122人,其中升学读博5人,就业117人(其中回原省市工作15人、国家公务员1人、进大型公司18人、其他单位企业73人),到2009625我院2006届毕业研究生绝大部分落实了去向,就业率达到95%。回顾我院2009届毕业研究生的就业工作,我们学院的就业进展能按照学校的就业工作的要求按时完成,在就业指导工作中虽然碰到了许多问题,但在学校就业指导中心的悉心指导下,在学院全体师生的共同努力下,我们克服了毕业研究生数量大,高分子材料行业不景气等诸多困难,顺利完成了2009年的研究生就业任务。回顾我院2009届毕业研究生的就业工作,现将今年毕业生就业工作总结如下:

 

一、材料学院2009届毕业研究生就业率及就业质量

1)就业率 

材料学院2009届毕业研究生共分三个专业:材料学,材料加工工程和材料科学与工程,截至625日,已落实人数为120

表一  材料学院2009届毕业研究生就业率

专业名称
毕业人数
派遣
(签约)
灵活就业
考博
出国
待就业
签约率
就业率(不含意向)
材料学
35
31
3
1
0
0
100%
91.4%
材料加工工程
25
24
0
0
1
0
100%
100%
材料科学与工程
62
52
2
4
2
2
97%
94%
小计
122
107
5
5
3
2
98%
94%

2)薪资水平 

毕业生的就业薪资是衡量就业质量的重要指标之一,据不完全统计,09届研究生的平均薪资3543.7元,其中最高签约工资为8500元人民币,最低是2200元。与去年相比,毕业生的月薪水平有明显下降。分析原因有以下几点:

(一)     由于直接受金融危机的影响,各行各业薪酬水平均受到不同程度的下降,本行业也不例外,与去年平均薪资相比大约下降了600-800元不等。

(二)     另外,历年来我院多数学生都进入到外资企业工作,今年由于受经济危机影响,大部分外资企业缩小了招聘人数,有些著名企业如巴斯夫、宝洁等公司甚至取消了招聘计划,大部分学生去了大中型国有企业以及中小企业,自然在一定程度上削弱了整体的薪酬水平。

(三)     除此之外,迫于严峻的就业现实环境,今年一部分同学还是明智的选择到外地或家乡就业,而不是一味的在上海找工作,由于上海和外地用工单位薪酬水平存在一定的差距,也在某种程度上拉低了整体的薪酬水平。

当然一些注重实践锻炼能力,科研能力强以及所学专业符合市场需求的学生在本轮就业大军中能较快的找到比较满意的工作,在本届毕业研究生脱颖而出。即在一定程度上为我院调整专业方向,使之符合市场经济发展需求规律提供了现实依据,也为以后的研究生提供了鲜活的经验和教训,同时也对学院学风建设有较好的导向作用。


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